Engineering Manager
개발 매니저로도 알려진 이 역할은 팀의 일관적인 배포, 커리어 성장과 행복의 수준을 담당합니다.
| Level | Seniority | Position |
|---|---|---|
| 5 | Senior | EM5 - Engineering Manager 5 |
| 6 | Senior | EM6 - Engineering Manager 6 |
| 7 | Senior | EM7 - Engineering Manager 7 |
만약 당신에게 직접 보고하는 관리자가 있다면, Managing Managers를 읽어보세요. “사람을 관리”하는 역할의 관점에서 자세한 정보를 제공하고 있습니다.
EM5 - Engineering Manager 5
- Evangelizes: 연구 조사, 개념 증명(POC)을 만들고, 새로운 기술을 팀에 소개합니다
- Owns: 프로덕션의 운영 및 모니터링에 대한 책임을 가지며 SLAs 를 알고 있습니다
- Manages: 팀원들의 커리어, 기대 수준, 성과, 행복 수준를 관리합니다
- Adjusts: 피드백을 듣고 팀 프로세스를 조정합니다. 그리고 그러한 변화를 통해 팀을 가이드합니다
- Team: 특정 부분만이 아니라 팀전체에 영향을 끼칩니다
EM6 - Engineering Manager 6
- Evangelizes: 연구 조사, 개념 증명(POC)을 만들고, 새로운 기술을 팀에 소개합니다
- Evolves: 미래의 요구사항을 지원할 수 있도록 설계를 발전시키며 SLAs 를 정의합니다
- Manages: 팀원들의 커리어, 기대 수준, 성과, 행복 수준를 관리합니다
- Defines: 팀의 성숙도에 맞는 올바른 프로세스를 정의하고, 민첩성과 규율의 균형을 맞춥니다
- Team: 특정 부분만이 아니라 팀전체에 영향을 끼칩니다
EM7 - Engineering Manager 7
- Evangelizes: 연구 조사, 개념 증명(POC)을 만들고, 새로운 기술을 팀에 소개합니다
- Evolves: 미래의 요구사항을 지원할 수 있도록 설계를 발전시키며 SLAs 를 정의합니다
- Manages: 팀원들의 커리어, 기대 수준, 성과, 행복 수준를 관리합니다
- Defines: 팀의 성숙도에 맞는 올바른 프로세스를 정의하고, 민첩성과 규율의 균형을 맞춥니다
- Multiple Teams: 당신의 팀 뿐만 아니라 다른 팀에 영향을 끼칩니다